屏東縣政府為協助大專青年學子體驗職場生活，提早培養正確就業觀念及態度，縮短未來就業摸索期，並增強專業知能，提升自我競爭力，今年度援例辦理暑期工讀活動，290位大專青年已於7月1日報到上工，展開為期兩個月的公部門工讀計畫。為協助學生提前熟悉職場環境、累積實戰經驗，縣府勞青處於7月4日舉辦「大專青年學生公部門暑期工讀教育訓練」，由黃國榮副縣長親自出席，除肯定學生勇於跨出舒適圈參與工讀，把握暑假黃金時間打造職場即戰力，副縣長也勉勵大家把握工讀機會，培養正確職場工作觀念，充實職場所需的專業知識。
今年教育訓練主題延續「青年啟航，見習未來」，象徵青年在職涯探索的第一哩路啟動，黃國榮副縣長更在「兩位太空人」的活潑陪同下登場，為在場工讀生加油打氣。黃副縣長指出自2015年起縣府每年推出多元職缺也打破純勞力打工的思維，累積至今年已提供3,158位大學生相關工讀機會。縣府除讓大專青年提早接觸公部門職場、累積實務經驗，減少未來求職摸索期，也提供多元及創意的工作內容展現活力及專長，所以今年也持續推出深受學生喜愛的「政策宣導短影音競賽」，不僅最高獎金高達1萬元，還有豐富獎項等你拿！去年學生創意爆棚、投稿踴躍，今年期望再度激發青年與單位腦力激盪，創作出讓人眼睛一亮的政策宣傳短片！
勞青處長李雨蓁表示，今年暑期活動安排精彩豐富。學生除了參加短影音課程，提升創作力，還能參與「屏東青航站」活動，持青航護照打卡走訪青年基地、參加課程與市集，成功集章即可兌換價值699元的青航一卡通，體驗屏東的多元青年資源，實現「留久久」的在地深耕願景。
在教育訓練課程中，今年邀請邑達法律事務所黃培鈞律師與新盛力科技公司副理賴怡君擔任講師，從「勞動權益」與「職場倫理」兩大主題切入，帶領學生認識求職陷阱、性別平等、勞動法令與職場溝通等核心議題，協助青年提前熟悉職場遊戲規則。縣府期許每一位青年都能在這段旅程中找到熱情與方向，為未來職涯打下堅實基礎。
