蔡英文總統將於明（31）日召開國安高層會議，討論今年4500億超徵稅收的分配方案。回顧疫情期間2019.Q1（第一季）至2022.Q3（第三季）以來，平均經濟成長率為4.2%，對已發展國家而言，是非常驚人的成長，尤其是上市櫃公司的獲利，預計今年會創紀錄的稅收超徵4500億。但經濟成果的分配卻出現嚴重的不均現象，關鍵是，廣大的受薪階級幾乎沒有享受到成長紅利，2019.Q1~2022.Q3為期間，以2019.Q1為基期來看。
首先，「名目人均GDP」（人均國內生產毛額）變動率為129%（25900美金＞33000美金），如此大幅的成長，已經逼近甚至超越韓國，但這樣的成長卻沒有反映在受薪階級身上。
其次，民眾最有感的就是薪資（月），尤其是經常性薪資（另有非經常性薪資），在不考慮通貨膨脹下（消費者物價指數CPI），2019.Q1~2022.Q3的「名目經常性薪資」（工業與服務業）變動率僅為107%（41400元 > 44400元），遠低於GDP的129%。
最後，若再加入通貨膨脹2019~2022變動率為106%，則幾乎把「名目經常性薪資」的107%全部抵銷！結論就是，扣掉通貨膨脹的「實質經常性薪資」2019~2022變動率為101%（40600>41200），僅增加約600元。
換言之，2019~2022的經濟成長率4.2%非常亮眼，人均GDP變動率高達129%，但「實質經常性薪資」變動率僅為101%，幾乎原地踏步！受薪階級並未享有經濟果實。
事實上，稅收超徵4500億如何反饋全民共享，是當前最重要經濟議題。我們同意蔡總統所言的，疫情後經濟挑戰仍然嚴峻，分配方式必須就總體經濟、產業困境進行考量。時代力量提醒執政黨，除了以上考量之外，不要忽略受薪階級的實質感受，不論是採提高工資或發放現金的直接轉移方式，或是完善社會安全福利制度、興建社會住宅或翻新基礎建設等間接轉移方式，一定要讓經濟壓力最沉重的受薪階級有實質感受。我們也期待蔡總統明日的國安高層會議，能夠提出一個完整的、符合分配正義與全民共享的分配方案。
