民進黨主席賴清德昨（26）日在中常會表示，民進黨一向與勞工站在一起，改善基層勞工的生活責無旁貸，強調會特別關注年輕人的職業生涯與薪資水準。
話說得漂亮，但回首這7年來，好像不是這麼一回事。
蔡總統 2016 年一上任，就講出經典名言：「勞工本來就是我們民進黨，心裡最軟的一塊。」，更提出六大勞工政策包括「薪資要增加、工時要減少、保障非典型勞動者、支持青年與中高齡就業、照顧遭受職災勞工、鼓勵組工會。」
在五一勞動節前夕，時代力量盤點執政黨過去7年對勞工許下的承諾，其中多項政策面臨跳票，呼籲蔡政府在任期結束前把握時間兌現，別再空口白話開芭樂票。
＃最低工資法
蔡總統競選時曾喊出基本工資超過3萬元，上台後也連年調漲基本工資，然而，遲遲不制定《最低工資法》，缺乏制度性的調整公式，讓薪資調漲變成執政者的恩給，7年來民進黨團毫無動靜，蔡英文《最低工資法》的勞動政見，幾乎篤定跳票！
＃國定假日法
蔡政府聲稱勞工是政府心中最軟的一塊，但卻帶頭二度修惡《勞基法》砍7天假，壓縮勞工的休息權益。更可惡的是，當立法院討論制定《國定假日法》，行政部門還一副事不甘己的表示「增訂國定假日需要凝聚共識」、「如果不想補班休假，大家可以接受年假只休6天嗎？」
＃勞保年金改革
根據最新統計，年年虧損的勞保最快在2026年就將面臨破產，勞動部長許銘春 2020 年曾承諾：「就算賭上烏紗帽，也要推動勞保年改」；如今三年過去，許銘春不僅沒有推出任何實質改革方案，更改口「撥補也是一種改革」，頭頂的烏紗帽穩如泰山！
＃工會法
團結權是勞工爭取權益的重要工具，然而台灣工會普及率始終低落，和《工會法》設下的諸多限制拖不了關係；民進黨過去也認同要透過修法提升工會普及率，然而執政後不僅改革牛步，還成為打壓勞權的元凶，限制警消不得成立工會，踐踏警消勞動權益。
承諾到處都是、說得滿嘴幹話、做得零零落落，這就是民進黨執政7年來，力挺勞工、與勞工站在一起的樣子。奉勸蔡英文總統、賴清德主席，把握時間，趕快兌現承諾，對勞工做點功德吧！
