為協助15至18歲未升學、未就業的弱勢青少年順利接軌職場，台中市政府勞工局推動「青春逗陣行就業促進計畫」，提供少年個別化就業服務，並依青少年就業興趣，辦理就業準備及職場探索等活動，結合民間網絡單位及友善職場雇主，開發相關職缺，運用各項獎勵措施與就業服務資源，協助弱勢青少年踏出職涯第一步。
勞工局長林淑媛表示，「青春逗陣行就業促進計畫」委託青少年民間團體設置專屬就業服務人力，單一窗口受理台中市府社會局、台中法院少年法庭、矯正機關等網絡單位轉介弱勢青少年個案除了解青少年特質，就服員運用個案管理服務模式，更能掌握每一位弱勢青少年的就業需求，並提供個別化服務。此外，也依據少年嚮往或同儕年齡相仿的工作場域，如餐飲、美甲及飲料調製等，安排至各產業進行職場體驗，藉此協助青少年探索職涯方向及增強就業動機，透過就服員穩定且密集追蹤輔導，去年迄今已陪伴41位青少年順利就業，其中20人已穩定工作超過三個月以上。
今年20歲的小鈴，因為家庭經濟貧困，16歲即在工廠半工半讀，期間遭遇工廠倒閉，又因未婚生子而休學；因此透過社會局家庭福利服務中心轉介至勞工局協助就業。蔣就服員在諮詢後，發現小鈴對工作設下許多條件，經過幾次碰壁後，就服員從旁開導、分析就業市場現況後，協助小鈴應徵曾有工作經驗的門市人員並順利錄取，又協助小鈴申請勞工局的弱勢勞工就業獎勵，緩解她的育兒經濟壓力，支持小鈴穩定就業。
蔣就服員表示，「建立信任關係」是服務弱勢青少年的重要關鍵，只要收到個案轉介，一定會安排面訪，「被放鴿子」已是從事青少年就業服務工作的日常。但若沒有鍥而不捨的訪視及關懷，很難建立互信基礎，更遑論推介就業。她分享另一位個案，若若來自經濟困境家庭，家人經常向她索要金錢，甚至直接到職場拿走她的薪資；此外，她還要照顧年幼的手足，種種壓力造成若若的學業和行為脫序，進入少年觀護所接受輔導。出所後，就服員評估若若的情況，除提供就業培力課程，並給予心理上的支持，後來成功媒合超商的工作。蔣就服員感性說：「在就業服務過程中，相信青少年擁有能力，給予最大的包容、信任與陪伴，才能持續看見每位青少年的無限可能。」
台中市就業服務處補充，台中市除27處就業服務據點可提供就業服務外，如有弱勢青少年需要就業協助或參加職場體驗活動，可至就業服務一鍵Catch 報名網(網址：https://gov.tw/9Nf)查詢，或洽詢台中市私立張秀菊社會福利慈善事業基金會蔣小姐，聯絡電話：04-24220178分機33。
(4/14*11)*勞工局
新聞發布單位：台中市就業服務處
