衛生福利部於今(8)日上午舉辦「第11屆優良暨資深典範醫事人員頒獎典禮」，公開表揚從27家部屬醫院遴選出68位表現卓越且足為表率的楷模，分別頒以「資深典範獎」、「優良獎」及「優良新人獎」3種不同獎項。對於這些守護民眾健康有卓著貢獻的醫事與社工人員，衛生福利部○○○除對於得獎人克盡社會責任與善盡公醫使命的敬業熱忱予以肯定外，同時，也期勉所有部屬醫院的同仁能持續為營造更優質的醫療環境及促進全民健康與福祉而努力。
榮獲「資深典範獎」的草屯療養院服務的藥師兼科主任古貞庭，已服務二十七年，92年建立全國第一套部立醫院病人安全通報系統且運作至今，95年至今擔任部屬醫院藥事作業規範編輯委員並完成歷次改版，擔任國家網路醫院諮詢藥師，至今擔任部立醫院藥品聯標委員及審標作業人員，並完成歷屆藥品聯標工作，亦完成部屬醫院病人安全分享作業平台，推展病人安全改善工具及RCA(根本原因分析)應用，曾當選熱心公益醫師獎，至今協助中區部立醫院及公立學校人體試驗研究案審查業務，疫情期間受徵調支援特殊傳染性肺炎相關防治工作(檢疫所業務)，協助中彰投衛生局完成病人安全八大目標病安訪查工作，足堪楷模。
獲頒「優良獎」的臺北醫院楊淑貞主任長年深耕社會工作專業領域，領導團隊發展多元社工服務模式，榮獲「第二屆南山醫務社工獎－團體組典範獎」，為全國醫療社工領域之模範。其所推動的「醫療爭議處理互助金」制度，有效降低醫療人員面對爭議時的壓力與風險，提升整體醫療品質與團隊支持。在推動公共衛生與器官捐贈方面，社工團隊亦展現高度行動力，積極連結社區推廣器捐意願簽署，成效斐然，榮獲113年度「器官捐贈意願推廣績優醫療機構獎勵」全國第二名殊榮。此外，更首創「部立醫院多語通譯志工服務」，為新住民、外籍移工等不同語言背景的病患提供即時協助，建立友善、平權的就醫環境，獲得病患與家屬高度肯定。在社區整合照護方面，持續深耕社區健康小站服務，並導入品質優化策略，成功通過國家生技醫療品質獎（SNQ）社區服務組認證，彰顯本院落實「健康在地化」與「全人照護」之努力。
「優良新人獎」得獎者桃園療養院莊惠心臨床心理師，展現卓越專業能力與積極服務精神，深獲肯定。進入桃園療養院服務，僅一年六個月，已於多項核心業務中展現傑出表現，主要協助醫師進行鑑別診斷，深入評估個案之心理功能與人格特質，有效提升臨床判斷精準度與整體治療效率。除本職工作外，更主動投入「15至45歲青壯世代心理健康支持方案」及「內政部藥物濫用役男諮商輔導服務」等跨部會合作計畫，展現其多元實務參與與高度社會關懷，在院內團隊合作方面，積極參與臨床心理科與成癮治療科共同推動之業務，並協助籌備智慧醫療專案小組，參與未來院方智慧照護與科技應用的策略規劃，展現新世代心理專業人員的整合與前瞻視野，同時亦擔任「桃園市政府衛生局113年度社區精神病人追蹤照護技能暨酒癮及網癮防治教育訓練」課程講師，協助推動精神疾病社區支持與成癮防治工作之專業培訓，實踐專業回饋與社區連結之精神。
衛生福利部○○○認為，部立所屬醫院以有限的資源，肩負推動公衛政策與照護弱勢的責任著實不容易。歷經百年醫衛環境的演進與發展、不斷強化核心能力、精進醫療服務並堅守公醫使命，造就了部醫的優質醫療團隊，在現今各種嚴峻的醫療競爭與挑戰的環境下，能繼續擔任民眾信賴的健康守護者。在這次表揚活動中，除了公開感謝獲獎的同仁外，更感謝部醫許多優秀的專業醫事人員與社工人員默默付出並奉獻所長，希望社會各界也能夠給予這群專業人員肯定。部長也期許部醫同仁無論未來面對何種環境與挑戰，都能保有專業服務熱忱與動力，持續不斷地為民眾的健康福祉努力。
