- 發稿單位：內湖污水處理廠
- 發稿日期：114年11月28日
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衛福部國民健康署今(28)日舉行114年「臺灣健康城市暨高齡友善城市獎」頒獎典禮，臺北翡翠水庫管理局、臺北自來水事業處及臺北市政府工務局衛生下水道工程處以「永續水臺北-韌性、創新與共榮的城市水治理」成果，榮獲健康城市類「韌性與創新」獎。衛工處感謝評選委員的肯定及市府跨局處團隊的共同努力，在獲獎的同時，也與大家一起見證臺北市的創新與進步。
衛工處長黃群表示，面對氣候變遷與都市高密度發展等挑戰，臺北市積極打造兼具韌性與永續性的水資源治理架構，結合臺北翡翠水庫管理局、臺北自來水事業處與衛工處三大水務機關力量，針對「源頭守護」、「供水樞紐」及「循環把關」，跨部門聯手推動「健康水城市、韌性水治理」，完善城市水循環體系。
黃群指出，臺北市推動污水下水道建設逾50年，截至114年10月，門牌戶數接管普及率已達83.16%，全國第一，不僅改善市民環境，也有效降低河川污染。面對都市發展、設施老化及氣候變遷帶來的多重挑戰，衛工處以前瞻視野擘劃「管網系統優化」、「處理效能提升」、「資源循環利用」及「防災韌性強化」等面向的整合性策略，妥善處理污水確保公共衛生、保護水體環境，並邁向永續發展目標。
衛工處進一步說明，衛工處以2030年達成污水完全自主處理、2032年用戶接管率提升至90%為施政目標，打造安全、韌性、永續的水資源系統。目前，迪化及內湖兩座污水處理廠已導入成效式契約與減碳操作，並持續推廣回收水再利用；廠區上部公園打造為全齡友善休憩空間，展現下水道建設從單一基礎設施，邁向韌性、防災、綠化與教育多重功能的新樣貌。另外，衛工處也與翡管局及北水處跨機關辦理「台北水旅行」，透過環境教育推廣，培養學子將所學內化於日常生活中實踐，進而主動傳遞節水與護水觀念。衛工處將持續以專業與創新，扮演全國污水建設的領頭羊。
