雲林縣政府新聞參考資料 114.09.25
雲縣府114年至115年為「雲菁人才培育年」，日前開辦的氣候永續學院成為縣府推動公部門綠領人才培訓的重要平台，辦理課程以「碳盤查管理」與「減排增匯」為核心，協助縣府同仁熟悉碳排計算、盤查流程及相關法規，培養能夠推動政策規劃與執行的專業人力，透過系統化培訓，建立一支具有執行力與專業性的綠領團隊，為長期推動奠定基礎。縣府為共同推動系統化課程訓練，再與國立虎尾科技大學合作，參與氣候永續學院一環，希冀借重其學術單位師資陣容及專業知能，做為推動綠領人才養成不可或缺的堅實後盾。
為落實此策略，氣候永續學院持續推動專業訓練，並邀請縣內的兩所大專院校成為氣候永續學院的重要合作夥伴，本次特別與國立虎尾科技大學合作，借重其教學資源與學術專業，今(114)年9月24日至25日辦理「ISO 14064-1:2018 溫室氣體盤查標準主導查證員」證照課程。課程內容涵蓋盤查原理、組織邊界設定、碳排放數據蒐整與查證作業，學員須於課後通過測驗才能取得證照，並規劃於10月2日至3日續辦「ISO 14067 碳足跡查證主任查證員」課程，完整串接碳盤查與碳足跡專業，進一步厚植行政體系知能，確保永續治理能落實於各單位。
縣長張麗善表示，公部門是淨零轉型的領頭羊，唯有建立完整的人才體系，才能在政策規劃、資源分配與跨域合作中發揮示範效應。「雲菁人才培育年」不只是教育訓練的口號，而是縣府為永續治理鋪設的人才戰略。成立氣候永續學院代表縣府以積極態度強化行政體系對淨零政策的理解與行動力，透過長期人才培育，地方發展核心，帶領雲林邁向「政府帶頭、產業跟進、全民參與」的淨零新局。
國立虎尾科技大學前副校長游信和表示，人才養成必須與國際趨勢相連，地方政府與學術單位的合作，不僅能把研究能量與實務需求結合，也能讓地方政策具備更宏觀的視野。虎科大將持續挹注教學與研究資源，協助雲林縣培育具國際視野的綠領人才，並在永續治理的進程中，讓地方能與全球發展方向同步。
國立虎尾科技大學永續處處長林家驊表示，虎科大長期深耕環境與永續領域，擁有跨域專業與實務能量，本次與縣府合作開辦 ISO證照班，不僅展現大學社會責任，也象徵產官學攜手共創永續，讓學術資源轉化為地方行動力，使永續教育能持續在地方落地生根，未來將持續深化與縣府合作，期盼協助雲林提升淨零轉型的行動力與競爭力。
計畫處處長李明岳指出，縣府透過漸進式課程與系統化訓練，逐步強化同仁永續治理專業知能，確保行政部門能精準掌握碳管理與減排策略，並規劃逐步擴展至企業、社區與學校，建立完整且在地化的永續治理體系，為未來政策落實奠定實務基礎。
