嘉義縣政府勞工暨青年發展處為推動事業單位建置友善職場育兒環境，今16日及23日舉辦2場次「友善職場研習營」，規劃相關法令課程、實務操作、經驗分享與實地參訪，協助轄內事業單位設置友善員工托兒職場環境。
勞動部及國立中正大學勞工關係學系馬財專教授擔任講師，協助企業瞭解並善用現行政策與補助資源。活動也安排參訪大舜鈑金股份有限公司臺南市私立大舜科技幼兒園，觀摩大舜集團推動友善職場的經驗。
勞青處指出，大舜鈑金股份有限公司在109年設立大舜科技幼兒園，該園為臺南科工區內首間由企業創辦的幼兒園，為員工打造安心托育、放心工作的友善職場，落實企業社會責任、關懷員工、善待環境，成為臺南幸福企業典範。
勞青處長陳奕翰指出，透過此次研習課程與參訪交流，期望轄內事業單位汲取優良經驗。
依據「性別平等工作法」第23條規定，僱用受僱者100人以上之雇主應提供哺（集）乳室與托兒設施或措施，企業若能符合甚或超越法令標準，完善建置員工專屬哺（集）乳室、托兒設施，有助塑造幸福企業形象，吸引優秀人才，實現勞資雙贏，促進勞資和諧。
