國家發展委員會（以下簡稱國發會）偕同勞動部與內政部移民署於今日（1月13日）舉辦「外國專業人才延攬及僱用法」（以下簡稱外國人才專法）修法宣導說明會，邀請駐臺機構、外國商會、工商團體、學研單位及僑外生社群代表共計約190餘位嘉賓與會，針對工作許可、永久居留、勞退及就業保險等各界關切之議題，進行交流。
國發會詹方冠副主委致詞時表示，我國人口結構刻面臨很大的轉變，且AI、淨零等關鍵產業人才需求迫切，本會爰積極推動外國人才專法修正案，特別感謝立法院朝野立委支持及各相關機關協助，促成本次修法。新修正之外國人才專法旨針對國際頂尖人才及僑外生等對象，鬆綁工作及居留規定，並強化社會保障制度。本次修法關鍵在於提供外國人才從職涯啟動、家庭安頓到退休生活的全方位支持，不僅要積極攬才，更要「留人、也留心」，讓臺灣成為全球人才深耕發展的第二個家。
今日說明會先由國發會人力發展處就外國人才專法整體內容與修法重點進行詳細說明，接續由勞動部說明工作許可申請規範與勞退權益、內政部移民署解析居留及永居申請規定。此外，本次說明會亦安排「Talent Taiwan國際人才服務及延攬中心」介紹一站式的專業服務，並透過綜合座談和與會嘉賓面對面交流，現場討論熱烈。本次修法重點包括：
- 鬆綁工作規定：放寬副學士以上畢業僑外生於延期居留期間得自由工作、擴大全球前1,500大優秀大學畢業生免除2年工作經驗限制、鬆綁前200大畢業生得申請個人工作許可來臺自由工作；另外國特定專業人才及外國高級專業人才之配偶得申請個人工作許可，在臺自由工作。
- 鬆綁永居規定：具備一定條件之全球頂尖菁英（如年所得新臺幣600萬元），在臺居留1年即可申請永居；畢業僑外生申請永居亦可縮短1至3年。
- 提升社會保障制度：鬆綁外國專業人才無須取得永居即可適用勞退新制，並提供取得永居者適用就業保險等。
國發會表示，未來將持續偕同相關部會推動配套措施，包括推動雙語金融服務、海外攬才子女教育專班及租屋服務等，建構更便利之外國人才生活環境。
另國發會於2023年成立之「Talent Taiwan國際人才服務及延攬中心」，並陸續於臺中、高雄設置服務據點，提供虛實整合的一站式支援，透過專案專責機制提供職缺對接、留臺申辦及住房、子女教育等生活諮詢，並結合律師與會計師團隊提供專業服務；同時，該中心建置單一入口網站 (https://talent.nat.gov.tw)，整合簽證、生活及工作等跨部會資訊，以數位化全方位協助國際人才在臺安居發展。若有任何法規或留臺相關問題，可聯繫該服務中心（諮詢信箱：help@talent.nat.gov.tw；服務專線：+886 2-7733-7660）。
聯絡人：人力發展處謝佳宜處長
辦公室電話：(02)2316-5377
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