北市勞動局每年針對「職場平權」概念加以宣導，今(112)年度之宣導主題為「父職增能」，希望能宣導父親除傳統認知的角色以外，應該也要投入家庭各項工作，共同承擔。今年特別請蔣萬安市長與知名親職教育講師澤爸(魏瑋志)合作錄製podcast節目，將在112年8月2日於各平台上架，並且同時在臺北廣播電臺(FM93.1、 AM1134)112年8月2日上午10點的「幸福生活館」節目播放，歡迎大家共同收聽蔣市長分享三寶爸的酸甜苦辣。
蔣市長在節目中除了分享養育三寶的心情與夫妻間對子女教養的溝通經驗外，同時也一併宣導「從懷孕開始成為神隊友—陪產假及陪產檢假」、「爸爸也可以—育嬰留職停薪及津貼」等勞動法令規定，說明陪產檢及陪產假已由5日延長為7日，並且爸爸可以自行安排要如何分配產檢與陪產的天數，薪資照給。另外考量中小企業雇主的負擔，所以雇主依規定給付陪產檢及陪產假薪資後，可以就其中超過5日的部分向勞保局申請補助。還有依性工法規定，受僱者任職滿6個月後，於每一子女滿3歲前，可以申請育嬰留職停薪，並且可向勞保局申請投保薪資8成之津貼，法令上並沒有申請性別的限制，所以爸爸也可以申請育嬰留職停薪喔！
蔣萬安市長也在節目中分享了很多臺北市「催生、助養、好住」的政策，例如全國最高的婦女產前產後乘車補助8,000元、「寶貝我愛你-私立幼兒園教育扶助差額補助」等，各種政策，可上臺北市助您好孕的專題網站，獲得更多資訊。
最後北市勞動局表示，如果想獲得與蔣市長手上同款的嬰兒用品組，歡迎至臺北市政府一樓北區聯合服務中心勞動局櫃檯免費索取，每人一份，送完為止；另外勞動局在112年8月12日(六)圓山花博公園爭艷館辦理的「青銀就業博覽會」現場也可免費索取，請大家共襄盛舉。
