苗栗縣政府7月1日召開第23次縣務會議，縣長鍾東錦有鑒於黃姓科長墜樓案件，指示秘書長陳斌山與人事、政風單位啟動全面性之職場霸凌案件調查，呼籲縣府同仁在工作上如有遭遇不公正的對待，都應盡快提出，縣府對於當事人之身分，將絕對保密；而生命線協會榮譽理事長也是現任縣議員禹耀東則強烈認為，個案死者親屬因突來衝擊相對成為高危險群，現階段應首重家屬的悲傷輔導和心理諮商。
縣府黃姓科長上月26日疑似墜樓身亡，引發各方關注；縣長鍾東錦今日上午在縣務會議召開前，先與秘書長陳斌山和人事處長張翠芬討論後續處置事宜。鍾東錦隨後表示，黃姓科長表現非常優秀，工作方面求好心切想要順利完成，但近期遭遇什麼壓力就不太清楚；既然外界有雜音，為免外界不當推論或臆測，在檢警偵查告一段落後，他指示陳斌山與人事處、政風處，立即啟動一個完整的職場霸凌調查，而調查的對象並非單一個人與個案，而是要全面性檢討，並外聘委員客觀釐清相關事件，是否涉及職場霸凌等情事，俟調查結果出爐後對外公布。
縣長鍾東錦表示，在推動各項縣政工作過程，多數直接對局處主管下達指令，除非必要鮮少接觸科長，他深信局處長領導風格與工作能力都很優秀，施政才能獲得高滿意度。鍾東錦會中指示局處長，平日要多注意同仁的身體和心理狀態，並宣導大家在遭遇困難或受到不公平待遇出現壓力時，可以據實反映並透過正常管道尋求解決，人事與政風單位，尤其要好好保護同仁，以杜絕悲劇重演。
鍾東錦說，縣府近年來積極招商引資，帶動經濟產業蓬勃發展，增加可觀的工作機會，但難免也加重業務單位的工作量和壓力；他最初的想法很簡單，因為原任科長已被檢調約談，因此須調整職務換人繼續把工作做好，並增加工作歷練的機會。至於科長輪調，他深切反思檢討後，未來可能略作調整，針對府內提出的建議名單，由他逐一單獨面談審慎評估，職務調動力求更加妥適。
在事件餘波盪漾之際，有坊間社團打算為當事人辦理「追思會」，曾擔任苗栗縣生命線協會3屆理事長，也是榮譽理事長的縣議員禹耀東，聽聞此案深表痛心，他強烈認為社團之舉實在不妥。
禹耀東指出，根據學術上應用心理研究，此案可以稱為自殺，聽到某社團打算要在縣府縣府廣場辦理紀念會或追思會，他第一個感覺是不恰當，因為此一個案屬非意外死亡，事件在發展的過程中，最重要的是對當事人的直系親屬和好友做好心理諮商與輔導。根據研究，由於他們無法接受至親突然死亡，反而會成為高危險群，如果此時以舉辦追思活動，其實會對家屬造成二次傷害。他認為，整個事件從當事人意念形成到採取行動，其隱藏和發展時間非常長，因此外界不應不負責任地去推論或歸因；他已建議縣長針對個案家屬、同事或好友，了解是否需要悲傷輔導或團體諮商，全面強化自殺防治網絡才是當務之急，但事實上，這些動作縣府在事發後已陸續進行中。
此外，今日縣務會議追蹤主席裁指示事項執行情形時，縣長鍾東錦肯定縣府團隊在推動客語為通行語贏得7連霸佳績的努力，另指示文化觀光局、工商發展處及教育處等單位再接再厲，朝爭取8連霸目標邁進，並提高鼓勵學校師生參加客語認證的獎勵標準，同時洽商大型賣場或超商也加入運用於日常生活的夥伴，盼能奪得全國特優再創佳績。
