臺北市政府公務人員訓練處推動「永續人才院」第二屆核心種子人員培訓，於今日結業。延續首屆由《臺北市淨零排放管理自治條例》九大目的事業主管機關核心人員參訓的基礎，今年更進一步擴大培訓範圍，新增秘書處、消防局、翡翠水庫管理局、地政局、財政局、捷運工程局、研考會、兵役局、公訓處、法務局及資訊局等11個局處加入行列，讓更多市府菁英投入永續與淨零推動工作。
公訓處何雅娟處長特別感謝張溫德副市長、李泰興秘書長的指導，以及國立臺灣師範大學永續管理與環境教育研究所葉欣誠教授、國立空中大學公共行政學系廖洲棚副教授、財團法人主婦聯盟環境保護基金會賴曉芬副董事長的傾力相授，並感謝臺北市環保局徐世勲局長的全力協助，讓課程逐年精進，特色更鮮明，內容更加扎實，為臺北永續轉型注入堅實的人才動能。
本次培訓課程兼具理論與實務，不僅涵蓋氣候治理、碳管理、淨零實務等專業主題，並安排企業標竿學習及「永續行動工作坊」，由政策設計與永續淨零雙講師引導學員逐步細緻化行動方案，確保未來能落地執行。同時擴大舉辦《韌性城市 永續未來》研討會，邀請歐萊德國際股份有限公司、國立臺灣大學氣候天氣災害研究中心、碩達系統股份有限公司、台灣產業服務基金會、全家便利商店，以及臺北市政府都市發展局等產官學研代表進行跨界對話，分享產業及社會面向的永續實踐經驗，促進政策與實務接軌。
本屆行動計畫涵蓋建築、人力、生態、資源、交通、法規與公共服務等領域，包括：推廣樹葬促進臺北市軍人公墓園區永續轉型、將市政大樓打造為公部門淨零示範場域、深化永續人才培訓網絡、推動「生態社子島‧淨零示範島」、提升翡翠水庫水源利用率、優化臺北惜物網促進公產循環再利用、捷運系統減碳優化與節能營運、1999服務雙軸轉型、優化淨零法規檢核機制、建置智慧淨零儀表板，以及推動優先救護派遣調度，將低碳理念延伸至公共安全領域。兩屆累積的成果，已逐步形塑市府內部的永續治理專業網絡。
「永續人才院」不僅僅是開辦一場場培訓活動，更是一個推動城市永續的行動平臺。從政策到執行、從理念到落實，核心種子人員正將所學化為跨局處、跨領域的行動力，帶動市府與社會各界協力前行。臺北的淨零之路，因這群永續先鋒而加速推進，成果已在城市的每個角落悄然發芽，並將在未來持續茁壯，成為永續治理的典範。
