臺北市政府原住民族事務委員會 新聞稿
發稿單位：臺北市政府原住民族事務委員會
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發稿日期：中華民國114年12月15日
臺北市政府原住民族事務委員會（以下簡稱北市原民會）積極協助原民拓展職涯路徑，辦理「永續管理人才培訓班」，計有25位原住民族人受訓，11月22日至12月13日共計42小時，培訓課程採「訓照合一」，原住民永續管理生力軍，即將為企業綠色轉型注入新活力。
本次培訓課程由北市原民會與國立臺灣科技大學合作辦理，培訓內容包含永續金融、永續治理、永續能源管理、企業永續策略與社會責任，以及溫室氣體盤查等課程，全程由資深業師手把手傳授永續實務內容，且完訓後計有86%學員取得「14064-1：2018組織層級溫室氣體查證內部查證員」證書。
學員在參訓過程勾勒淨零永續輪廓並在就業地圖找到自己的定位點，永續管理就業路徑寬廣，商管及人社背景可以定位在永續管理師、永續專案經理；商管背景可加碼規劃永續金融路徑，包括永續風險管理、永續確信顧問等職務；人社背景則可再規劃入職社創管理師，用社會創新來影響社會；具有工程或廠務背景的族人朝向碳盤查輔導顧問、稽核員，或是節能創能的永續工程師，以及綠建築認證等專業職能發展。同時，無論是商管、人社或工程背景，都可以依照自己的興趣，規劃朝向「綠色行銷」及「綠色採購」發展。
45歲小藍任職飯店業，在公司主導過碳盤查專案，覺得訓練課程扎實、講師專業度高，訓練期間講師實務經驗增強專業知能，訓後將積極應用所學到工作上，持續深化公司碳盤查專案，優化永續報告書；26歲小文就讀碩二，參訓期間設定綠領工作為職涯起點，定調「綠色金融」作為綠領敲門磚，小文展現高度學習力，「訓照合一」的訓練提高原青投入綠領產業。
北市原民會巴干‧巴萬主委表示，面對全球淨零轉型與永續發展趨勢，「永續管理」已成為企業必備關鍵能力，原住民永續管理專班辦訓目標，根基在原住民代代相傳使命「土地為母親、山林為兄弟姊妹」的族群文化意涵，讓原住民族站上永續淨零新職涯起跑點，勇敢開創新局。
北市原民會誠摯邀請對永續發展議題有興趣或有意轉職永續管理工作的族人，未來請持續關注本會開辦職業訓練及人才培訓課程，一起成為企業永續轉型的關鍵力量!
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