美國關稅議題自去年4月延燒至今，臺北市政府勞動局於去年即與基隆、新北、桃園建立產業與勞動監測資訊共享機制，交流轄內企業人力需求等情形，同步強化橫向聯繫與即時通報機制，並建構跨區就業服務平臺，以提前因應美國實施關稅政策，對勞動市場所帶來的直接或間接衝擊。
臺北市勞動局長王秋冬表示，臺美關稅談判已達成15％不累加共識，整體情勢雖朝穩定方向發展，但本局仍秉持預防原則，持續密切留意勞動市場之變化，並觀察本市產業受影響程度，主動掌握勞雇雙方協商減少工時情形及企業大量解僱勞工等動態，確保依法辦理相關程序，並即時介入提供協助，避免勞工權益受損。
王秋冬指出，本市就業服務處已於114年6月12日預防性提出「臺北隊接住您－短期上工計畫」，透過整合市府各局處資源，盤點可提供之短期及臨時性工作機會，建立即時啟動機制，作為因應國際經貿情勢變動之就業支持方案。一旦產業或就業市場出現波動，本局即可迅速啟動相關措施，協助勞工短期就業。
同時，針對產業調整與轉型趨勢，本局亦持續強化職業訓練與就業媒合資源之銜接機制，提前布局職能轉換支持相關措施。
此外，勞動局亦偕同基隆、新北及桃園建立跨區就業服務平臺，於114年10月18日舉辦「四城同行韌性升級記者會暨智慧科技就業博覽會」，並在本市就業博覽會開幕現場，進行四市勞政首長視訊連線，共同宣示穩定就業市場的決心。透過區域合作，讓求職者能跨縣市掌握職缺資訊，企業亦能彈性媒合所需人才，提升整體勞動市場韌性。
勞動局強調，面對國際經貿變局，本局將持續強化勞動市場監測機制，保障勞工權益。無論是企業因應調整、勞雇協商減少工時，或出現大量解僱情形，勞動局都將依權責積極處理、提供輔導與協助，讓勞工能安心就業。
